为贯彻落实党中央关于做好“六稳”工作，落实“六保”任务精神，切实做好我院2021届毕业生就业及相关工作，3月30日下午，学院在6A108召开毕业生就业工作会议。学院领导、“三办”主任、全体毕业班辅导员及各系主任参加了会议。会议由徐攀副书记主持。
徐攀副书记介绍了学院就业工作面临的形势，强调就业工作要服务精准、指导精细、数据精确，校、院系及导师等多方共同关注就业，确保实现今年就业工作目标。各毕业班辅导员先后介绍了所带毕业生具体就业情况，分析了学生就业、升学等遇到的问题和困难。接着，学院学工副书记兼副院长徐攀针对目前就业形势，从辅导员、系办老师、学院领导等多角度提出了提升就业率的举措。
针对今年就业的形势，谢应光院长首先对参与就业工作的老师们表示感谢，对各位辅导员采取的就业工作措施表示肯定，并对就业工作提出一些具体要求，表示学院将进一步完善相关激励机制。随后，就学院今年就业工作中一些重点问题，王莉书记提出了应对思路。她指出，就业工作重心在学院，要强化就业分层管理，提前就业指导培训，帮助毕业生提升就业的主动性，树立自觉、自愿、自理、自立的就业理念。辅导员可以通过走访宿舍、制作就业进度计划表等方式，有步骤有计划地推进就业工作，同时要做好相关就业创业政策宣讲、建立就业困难学生一对一帮扶台账；鼓励系办老师们积极主动为学生提供精准就业帮扶。王莉书记强调，2021年的就业形势严峻，大家要认清形势，对2021届就业工作早规划、早行动。全院上下要凝聚合力，多措并举，攻坚克难，更加扎实、有效、有力地做好毕业生就业工作。